青岛西海岸新区旗帜首富说房:如果没有人才来青岛,那么我们就主动出击! 青岛市近日在北京启动2021“青岛市招才引智名校行”活动,吸引2000余名学子与青岛市用人单位洽谈对接,硕博以上人才占投递简历总数的98%。 咱们青岛老百姓也得努力提高自我,人才来之前竞争压力不大,大家都是同一个水平! 人才来了之后,竞争压力陡增!必须提高自我了!#青岛西海岸旗帜首富说房##青岛西海岸新区##青岛为高校人才提供15万安家费##青岛西海岸旗帜首富说房##青岛西海岸新区旗帜首富说房##青岛旗帜首富说房##山东旗帜首富说房##首富精神##私募基金#展开全文>
世界上只有想不通的人,没有走不通的路。 展开全文>
#演讲成交教练兆玉# 不逼自己一把,你根本不知道自己有多优秀 人都是被逼出来的,一个人,如果不逼自己努力把,就不知道自己原来能这么优秀。 当你觉得很穷,你需要改变你的思维格局。当面对压力时,要相信自己 切都能处理得好。人有了压力就会把压力化解成动力。压力并不是完全没有好处,它在某些特定的环境里,可以转为你的行动力。 有时候,你必须对自己狠一次,否则永远也活不出自己。做什么不重要,聪明与否也不是那么重要。重要的是你敢不敢“逼”自己一把,能不能对自己狠一点。每个人都有自己的潜能,如果不逼自己一把就无法展现出来。 当你感受到压力后,潜藏的智慧、热情、力量,才能被激发出来。展开全文>
我们这个时代有别于父母那个年代,父母的年代没多少机会,大量的聪明人也很难赚到钱。 而我们这个时代分明就是个划拉钱的时代,因为遍地都是赚钱机会。 我琢磨我朋友的赚钱路子,也挺别树一帜。我讲讲他的赚钱路子: 我朋友姓程,程姓不是很多,他就做程氏家族公号、网站,弘扬程家人、牛逼程家人故事,整天组织姓程的各种活动、颁奖。 就这样,他团结了上百万程姓兄弟+客户。 依托这百万程氏朋友,就做广告、程序等宣传、团购之类的业务,在北京也有个几套房了。 这个时代,想穷都难。#青岛西海岸旗帜首富说房##青岛西海岸新区旗帜首富说房##青岛旗帜首富说房##山东旗帜首富说房##首富精神##私募基金#展开全文>
【自信不自负】1、只有相信自己的价值,才能握住机会。2、如果你不信任自己,自然不能抱怨别人也不信任你。3、然而,你也永远不要期望你周围的人都赞美你,那不仅不现实,也会令人生厌。 ​​​展开全文>
【创业者的通病:做得太多,想得不夠】一个企业短期的成功或许可以靠运气,但要长期成功,不断的进步,领导者除了要有执行的能力,还要有思考的高度、深度、广度,也就是系统思考的能力,缺一不可。所以所有正在创业,想要创业的人,除了「做」以外,别忘了,多问。 ​​​展开全文>
【如何在企业困难期激发团队斗志】① 高效沟通:高效沟通应该是畅所欲言的,推心置腹的,并且是双向的。② 做好表率:经理人对员工的归属感有着直接的影响。③ 保持透明:给企业营造一个轻松开放的氛围,④ 认可与奖励:善于认可与奖励是一个好的领导必备的素质。 ​​​展开全文>
[玫瑰]人生,‎是经历,‎也是成长。生活赐‎予我们的‎一‎切,都是人生经历该‎有的‎风景。 朝着阳‎光的方向前行,你会发现生命的美丽无处不在,只要心存美好,生命过处定会春暖花开。 幸福是不断的取悦自己,你若盛开,蝴蝶自来。🦋展开全文>
没人不辛苦,只是不喊疼 来到世上,就要活得漂亮 选择远方,就要拿出坚强 展开全文>
了解自己的天赋优势并合理运用的人,生活质量比没有运用优势的人高出3倍,工作敬业度高出5倍。 他们期待上班,与同事间的积极互动比消极互动更多,对客户更好,取得的成绩更多。 每天都聚焦优势的团队比其他团队,工作效率高出12.5%,收到优势反馈的团队,赢利能力比其他团队高出8.9%。 我自己接触到优势之后,很大的感触是,如果我早一点了解到这个工具,我会很早开始转型,并且会快速的取得更好的成绩; 我会成为一位非常优秀的领导者,团队更有凝聚力,团对成员会更信任我,整个团队也会取得更好的成绩; 我和合伙人之间也会碰撞出更大多的火花,创造出更大的价值,我们的公司也会发展的更好。 展开全文>