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教你如何管理好团队的一些方法和技巧

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2019-12-23 16:21:15

概述:一、明确大家都认同的目标目标是方向,是团队存在的理由,是高绩效的基础。只有有了目标,就是让所有的成员明白他们为什么聚在一起,他们到底要做些什么。这个目标有两个层次,一个是公司层次的

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