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真是想不到,俺们山东人也能出这种顶级脑子的大佬。 不要再说山东人都是吃大葱、吃大蒜的糙汉子了…应该摘掉山东人“傻大黑粗”的标签,应该摘掉“葱省”的称呼。展开全文>
早上好!展开全文>
山东人是最好的员工那一类。 鄂尔多斯朋友这边都是专门去山东招人,工作起来任劳任怨,不偷奸耍滑。 其他地方的员工一般都是磨洋工,加班到十点一般都是加班到九点就开始收拾工具准备下班。 山东员工说加班到十点就是加班到十点,十点后再收拾工具、下班。而且山东员工工作起来格外利索。 鄂尔多斯老板高兴坏了,每天2000吨的任务,其他地方员工都完不成,而山东员工一般都是2600吨左右。花同样的电费、设备,要多出不少效益。#山东人# #爱我山东# #鄂尔多斯生活# 展开全文>
作为员工下属,除了能力以外,想要多些机会或者长久的发展,和领导的默契和关系配合程度才是最重要的。 之前有个老板,他带的一个助理是没多少工作经历的新人,但是工作安排起来游刃有余,而且他们的关系配合,公司上下都觉得他们是公司最亲近的人,虽然女生经验不多,有时候也会搞错很多事情,但是,领导的意思和想法他都能很快懂得。 能力只是一个岗位的敲门砖,能不能做的精彩或者获得职场升迁还要看和上级的理念,价值观的配合程度。展开全文>
#清华毕业做家政是人才浪费吗# 清华毕业做家政才是聪明人选择,他们有知识、聪明,很容易就能做到家政行业的顶端。在一个行业里做到顶端,收入不会低的。何乐而不为呢? 清华毕业去做普通技工也得一点一滴去涨经验,要花费很久学经验才能做到行业翘楚。最让人难过的是行业利润低,收入不高。 难道清华学生过清贫日子才不叫人才浪费?#青岛西海岸旗帜首富说房# 展开全文>
#内卷# 现在很多人讲话都是情绪化,非理性化,比如现在大家大谈特谈的内卷。 如果大家回到20年前去感受社会,现在这点竞争哪里算得上内卷,那时候几乎所有人都是农民,农产品几分钱一斤,农民工打工从早上7点干到晚上7点也就20块钱,就这20块钱,还得带着老母鸡、猪腿求着村里有本事的包工头收留。 经过几十年的城市化发展,现在农民少了,能吃苦耐劳的农民更是少了,现在在北京贴瓷砖500都不容易招到人。而遍地的送货骑士倒挺多。 所谓的内卷其实就是你的工作太容易,没有竞争门槛,从业者争相降价。 这就要求我们去做难的事情,做有门槛的事情,要么能吃苦、要么能动脑,轻松且没有门槛的事情肯定竞争激烈的。 加油吧少年展开全文>
[玫瑰]生活的‭‮质本‬‬就是‭‮福幸‬‬的活着,而生活的智慧‭‮是就‬‬活出‭‮己自‬‬想要的样子。 时间‭‮会不‬‬停下来等你,现在过的每一天,都是余生中最年轻的一天。 把自己当作‭‮件一‬‬艺术品,好好打磨,用心去爱。你‭‮看好‬‬了,世界就好看。[太阳]展开全文>